Angebot

Ventil Zürich nimmt alle Jugendlichen auf, die motiviert sind, den Schulabschluss zu schaffen oder die Schulpflicht bestmöglich abschliessen möchten, um sich in die Berufswelt zu integrieren.

Voraussetzung ist eine Kostengutsprache durch eine zuständige Behörde

Nach einem Vorstellungsgespräch und einem Schnuppertag entscheidet das Team gemeinsam mit den Jugendlichen, den Erziehungsberechtigten und der Behörde über die Aufnahme.

Nach dem Vorstellungsgespräch und einem Schnuppertag werden Jugendliche für eine Beobachtungsphase aufgenommen (in der Regel 3 Monate). Während dieser Zeit werden Stand und Potenzial des Jugendlichen ermittelt und mögliche Ziele erarbeitet. Die Beobachtungsphase wird mit einem Standortgespräch mit allen Beteiligten abgeschlossen.

Danach wird Bildung und Schule entlang individueller Zielsetzung und Förderplanung geführt:

• in der Persönlichkeitsentwicklung
• in der Bildung
• und in der Berufsfindung.

An regelmässigen Standortgesprächen werden Zielerreichung und der Entwicklungsprozess laufend überprüft und bei Bedarf angepasst.

Durch die sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung erhalten die Jugendlichen die Möglichkeit, Strategien und Verhaltensmuster zu erkennen, zu diskutieren, zu verändern und einzuüben.

So finden sie zu realistischer Selbstwahrnehmung, befriedigenden sozialen Interaktionen und mehr Selbstwert.

Dies und die damit verbundenen Erfolgserlebnisse sind wichtig als Grundlage für den Erwerb von schulischem Wissen und später für die berufliche Integration.

Berufsfindung und Hinführung an und in die Berufswelt bilden einen integralen Bestandteil des Ventil-Programms. Der Bereich AWO (Arbeitswelt-Orientierung) arbeitet eng vernetzt mit dem Bereich der schulischen Bildung. Er ist handlungsleitend in der Entwicklung der für die Berufsausbildung nötigen persönlichen, sozialen und fachlichen Kompetenzen:

• in der Erkundung adäquater Berufsfelder (Schnuppertage und -wochen)
• in der Bewerbung / Stellensuche
• in der Suche gemeinsam (mit unseren Partnern) geeigneter Ausbildungsplätze / Praktika

… und in der Begleitung der Jugendlichen vor Ort – in Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern so lange wie nötig und wünschenswert

Zur nachhaltigen Förderung und Sicherung der beruflichen Eingliederung bietet Ventil Zürich für Jugendliche, die das Bildungsprogramm abgeschlossen haben, eine Nachbetreuung an.

Je nach Zielsetzung und persönlicher Stabilität der/des Jugendlichen, läuft diese über 3 bis 12 Monate. Sie umfasst Einzelgespräche und Systemgespräche im Berufsfeld und im Privaten. Die Nachbetreuung wird in der Regel durch die Fallführenden aus dem Ventil-Team geführt. Damit wird Begleitung aus einer Hand gewährleistet und der Informationsfluss verlustfrei sichergestellt.

Zur nachhaltigen Förderung und Sicherung der beruflichen Eingliederung bieten wir für Jugendliche, die das Bildungsprogramm abgeschlossen haben, eine individuelle Nachbeschulung an.

Je nach Zielsetzung und Bildungsstand läuft diese über 3 bis 12 Monate. Die Anzahl Wochenstunden werden vorab individuell verhandelt und festgelegt. Ziel ist es, den berufsspezifisch nötigen Schulstoff so zu stabilisieren oder aufzubauen, dass der Eintritt in die Ausbildung oder Berufsschule gewährleistet ist.